Calculateur d’heures complémentaires à temps partiel

Calculez les heures complémentaires au-delà d’un contrat à temps partiel, leurs majorations de 10 % et 25 % et la rémunération correspondante.

Horaire prévu au contrat (h)

Heures réellement travaillées (h)

Taux horaire brut

Devise

Première tranche (% de l’horaire du contrat)

Majoration de la première tranche (%)

Majoration au-delà (%)

Règles du Code du travail par défaut : jusqu’au dixième de l’horaire contractuel, +10 % ; entre le dixième et le tiers (si un accord l’autorise), +25 %. Un accord de branche étendu peut fixer un autre taux, jamais moins de 10 %. Comparez des heures de la même semaine ou du même mois.

Heures complémentaires

Heures à la première majoration
Heures à la seconde majoration
Salaire de l’horaire contractuel
Paiement des heures complémentaires
Dont majorations
Rémunération brute estimée
Calcul

Plus d’un dixième de l’horaire contractuel : ces heures ne sont possibles que si un accord collectif porte la limite jusqu’au tiers (art. L3123-20).
Au-delà du tiers de l’horaire contractuel : le maximum des heures complémentaires est dépassé, même avec un accord collectif.
Majoration inférieure à 10 % : aucun accord ne peut prévoir moins de 10 % par heure complémentaire (art. L3123-21).