Calculateur de repos compensateur
Convertissez des heures supplémentaires en repos compensateur de remplacement ou calculez la contrepartie obligatoire en repos au-delà du contingent.
Remplacement : 125 % pour une heure majorée de 25 %, 150 % pour 50 %. Contrepartie obligatoire sans accord : 50 % jusqu’à 20 salariés, 100 % au-delà, contingent de 220 h. Votre accord collectif peut prévoir mieux.
Saisissez des nombres positifs ou nuls et une journée de travail de plus de 0 h.
Repos dû
- Heures prises en compte
- Heures au-delà du contingent
- En heures et minutes
- Calcul