Un aumento di stipendio può essere espresso in euro o in percentuale. Per confrontare correttamente una proposta, è utile conoscere entrambi i valori.
Il calcolatore di aumento dello stipendio Bethemesh calcola automaticamente il nuovo stipendio, l’aumento e la percentuale corrispondente.
Per applicare un aumento:
Nuovo stipendio = Stipendio attuale × (1 + aumento / 100)
Con 3.000 € al mese e il 5%:
3.000 × 1,05 = 3.150 €
L’aumento è quindi di 150 € al mese, cioè 1.800 € su dodici mesi.
Per ricavare la percentuale tra due stipendi:
Aumento (%) = (Nuovo stipendio − Vecchio stipendio) / Vecchio stipendio × 100
Passare da 3.000 € a 3.300 € corrisponde quindi al 10%.
Stipendio obiettivo
Il calcolo inverso è particolarmente utile per preparare una negoziazione. Indicando lo stipendio attuale e l’importo desiderato, ottieni immediatamente la percentuale da richiedere.
Mensile e annuale
Un aumento mensile può sembrare modesto mentre il suo effetto annuale è significativo. È quindi importante confrontare le retribuzioni sullo stesso periodo.
Per convertire poi una retribuzione tra tariffa oraria, mensile e annuale, usa il calcolatore di stipendio orario, mensile e annuale.
Lordo o netto?
Il calcolo dell’aumento funziona sia con importi lordi sia con importi netti, a condizione di non mescolare le due basi.
Per stimare separatamente il passaggio dal lordo al netto prima delle imposte, usa il calcolatore stipendio lordo/netto.
Da ricordare
Un aumento del 5% significa che il nuovo stipendio equivale al 105% di quello precedente. Per ricavare l’aumento tra due importi, rapporta la loro differenza allo stipendio di partenza.