Heures ouvrées
H = N × (hf − hd)
N compte les jours du lundi au vendredi entre les deux dates incluses.
Additionnez les heures comprises dans vos horaires de travail du lundi au vendredi entre deux dates incluses, week-ends exclus.
Vérifiez les dates et les horaires : le dernier jour ne peut pas précéder le premier et la fin des horaires doit suivre leur début le même jour.
Temps ouvré
Combien d’heures de travail tiennent entre deux dates ? Le calculateur additionne, pour chaque jour du lundi au vendredi compris entre le premier et le dernier jour saisis, la durée de votre plage horaire quotidienne. Le samedi et le dimanche sont exclus. Le résultat est donné en heures et minutes et en minutes totales, ce qui permet de chiffrer une charge de travail, une capacité d’équipe, un temps d’ouverture d’un service ou un engagement exprimé en heures ouvrées.
L’outil parcourt chaque date du calendrier entre le premier et le dernier jour, bornes incluses. Les samedis et dimanches sont ignorés ; pour chaque autre jour, il compte la durée entre le début et la fin des horaires. La somme est arrondie à la minute.
Les horaires s’appliquent à toutes les journées : le premier jour commence à l’heure d’ouverture et le dernier se termine à l’heure de fermeture. Avec 9 h-17 h, chaque jour ouvré vaut 8 h et le total est simplement le nombre de jours de semaine multiplié par 8 h.
La plage horaire doit tenir dans une même journée : une fin antérieure ou égale au début (équipe de nuit 22 h-6 h, par exemple) est refusée. Les jours fériés ne sont pas retirés automatiquement, car ils dépendent du pays, de la région et de l’entreprise.
C’est la date à partir de laquelle les heures sont comptées ; si elle tombe un week-end, elle ne compte pas.
Il est inclus dans le calcul. Il peut être identique au premier jour pour mesurer une seule journée.
Indiquez l’heure d’ouverture et l’heure de fermeture habituelles, par exemple 09:00 et 17:00.
Le résultat affiche les heures, les minutes et le rappel des dates ; retirez la durée d’une journée par jour férié chômé en semaine.
Le total ne dépend que du nombre de jours de semaine dans l’intervalle et de la durée de la plage horaire.
H = N × (hf − hd)
N compte les jours du lundi au vendredi entre les deux dates incluses.
H′ = H − F × (hf − hd)
À appliquer vous-même pour chaque jour férié chômé tombant en semaine.
Le week-end samedi-dimanche est une convention : les données de semaine du projet Unicode CLDR indiquent par exemple un week-end vendredi-samedi dans plusieurs pays du Moyen-Orient.
Une personne présente de 9 h à 17 h du 5 au 16 octobre 2026 dispose de 10 jours ouvrés, soit 80 h à planifier.
Un accueil ouvert de 8 h 30 à 12 h du lundi au vendredi totalise 17 h 30 par semaine.
Transformez une période d’intervention en volume horaire avant d’appliquer un taux horaire.
Estimez le nombre d’heures ouvrées couvertes par un délai contractuel exprimé en jours calendaires.
5 jours ouvrés × 3 h 30 = 17 h 30.
Entrée
Du lundi 5 au vendredi 9 octobre 2026, 08:30-12:00Résultat
17 h 30 min (1 050 min)Le samedi 10 et le dimanche 11 sont exclus : seuls vendredi et lundi comptent, soit 2 × 8 h.
Entrée
Du vendredi 9 au lundi 12 octobre 2026, 09:00-17:00Résultat
16 h 00 min (960 min)Dans l’usage courant en France, « ouvrable » désigne tous les jours sauf le dimanche et les jours fériés, et « ouvré » les jours réellement travaillés dans l’entreprise, souvent du lundi au vendredi. Ce calculateur applique le lundi-vendredi.
Non. Ils varient selon le pays, la région et l’accord d’entreprise. Retirez la durée d’une journée de travail pour chaque jour férié chômé qui tombe en semaine dans l’intervalle.
Pas directement : chaque jour compte la plage horaire entière. Pour un démarrage à 14 h le premier jour, retirez la partie de la plage écoulée avant 14 h, ou faites un calcul séparé pour ce jour-là.
Oui, les deux bornes sont comptées si ce sont des jours de semaine. Du lundi au lundi suivant, on obtient donc 6 jours ouvrés.
Ce cas n’est pas pris en charge, car la plage doit commencer et finir le même jour. Calculez la durée d’une nuit avec le calculateur d’heures de travail, puis multipliez par le nombre de nuits.
Le calculateur exclut toujours le samedi et le dimanche. Pour un autre jour de repos, comptez vous-même les jours concernés et ajustez le total avec la durée d’une journée.
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