Un délai exprimé en heures ouvrées ne se calcule pas comme une simple différence entre deux dates. Entre un vendredi à 16 h et un lundi à 10 h, il s’écoule plusieurs dizaines d’heures calendaires, mais seulement quelques heures situées dans une plage de travail classique.
Pour obtenir un résultat utile, il faut donc croiser deux dimensions : les jours retenus comme ouvrés et les horaires d’ouverture applicables à chacun de ces jours.
Jour ouvré, heure ouvrée et heure travaillée : trois notions différentes
Un jour ouvré est un jour retenu dans le calendrier de travail. Dans le calcul proposé par Bethemesh, il correspond généralement aux jours du lundi au vendredi, hors week-end.
Une heure ouvrée est une portion de temps située à l’intérieur d’une plage d’ouverture définie, par exemple de 9 h à 17 h.
Une heure travaillée correspond au temps réellement effectué par une personne, éventuellement après déduction d’une pause.
Ces notions peuvent se recouper, mais elles ne répondent pas à la même question. Pour mesurer le temps d’ouverture disponible dans une période, utilisez le calculateur d’heures ouvrées. Pour mesurer une journée de travail individuelle avec pause, utilisez plutôt le calculateur d’heures travaillées.
Exemple simple sur une même journée
Supposons des horaires d’ouverture de 9 h à 17 h et une période allant de 10 h 30 à 15 h.
Toute la période se situe dans les horaires d’ouverture. Le résultat est donc :
15 h - 10 h 30 = 4 h 30
Si la période commence avant l’ouverture, seule la partie située après 9 h doit être comptée. De la même façon, une période qui se termine après 17 h est limitée à l’heure de fermeture.
Calcul sur plusieurs jours
Prenons une période du jeudi à 15 h au lundi à 11 h, avec des horaires ouvrés de 9 h à 17 h du lundi au vendredi.
Le calcul se décompose ainsi :
- jeudi : de 15 h à 17 h, soit 2 heures ;
- vendredi : de 9 h à 17 h, soit 8 heures ;
- samedi : 0 heure ;
- dimanche : 0 heure ;
- lundi : de 9 h à 11 h, soit 2 heures.
Le total est donc de 12 heures ouvrées.
Une simple différence entre les deux dates donnerait un résultat beaucoup plus élevé et ne répondrait pas au besoin métier.
Pourquoi les jours ouvrés seuls ne suffisent pas
Un compteur de jours ouvrés permet de savoir combien de journées de semaine se trouvent entre deux dates. Il ne tient pas compte de l’heure à laquelle une période commence ou se termine.
Pour un délai exprimé en journées, le calculateur de jours ouvrés est suffisant. Pour un délai de traitement, une permanence, une disponibilité de service ou une fenêtre opérationnelle exprimée en heures, il faut descendre au niveau horaire.
C’est précisément le rôle du calculateur d’heures ouvrées.