Calculadora de horas extra (normas francesas)

Esta calculadora aplica las normas francesas sobre horas extra. En Francia, una hora extra es la trabajada a petición del empleador por encima de la jornada legal de 35 horas por semana natural. La herramienta separa esas horas, las reparte entre el tramo con recargo del 25 % y el del 50 %, estima la paga y te indica cuánto falta para el cupo anual. Los valores por defecto son los del Código de Trabajo francés cuando no hay convenio; todos los campos se pueden cambiar, así que también sirve para otro convenio u otro país, pero las explicaciones siguientes describen solo el derecho francés. En España, por ejemplo, rigen el límite de 80 horas extra al año y la compensación que fije el convenio.

Las horas extra se cuentan por semana natural, de lunes a las 0 h a domingo a las 24 h, salvo acuerdo que reparta la jornada en un periodo más largo. La herramienta resta el umbral (35 h por defecto) del total semanal: lo que queda son horas extra.

Después se reparten. Sin convenio, el artículo L3121-36 fija +25 % para cada una de las ocho primeras horas extra (de la 36.ª a la 43.ª) y +50 % desde la 44.ª. Un acuerdo de empresa o, en su defecto, de sector puede fijar otro recargo de al menos el 10 % (artículo L3121-33): cambia entonces el tamaño del primer tramo y los dos porcentajes.

Con un salario por hora, la herramienta muestra la paga a tarifa normal, la paga de las horas extra (tarifa normal más recargo) y solo la parte de los recargos. El seguimiento anual suma la semana a las horas ya hechas y las compara con el cupo: 220 horas por trabajador y año sin convenio (artículo D3121-24). Por encima, cada hora genera además un descanso obligatorio.