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Bethemesh

Calculadora de recargo por trabajo nocturno

Cuenta las horas nocturnas de un turno, aunque pase la medianoche, con la franja francesa por defecto de 21 h a 6 h o la tuya, y estima la paga con el recargo de tu convenio.

  • Francia
  • euro

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Franja por defecto: 21 h – 6 h, la del Código de Trabajo francés sin convenio. La ley francesa no fija porcentaje: el 25 % es un ejemplo; pon el de tu convenio o la regla de tu país.

Horas nocturnas

Horas fuera de la franja nocturna
Paga a tarifa normal
Recargo nocturno
Paga estimada del turno
Tarifa media por hora
Cálculo

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¿Cómo funciona esta herramienta?

Un turno de tarde o de noche suele mezclar horas diurnas y nocturnas, y el recargo solo se aplica a estas últimas. Esta calculadora cuenta al minuto la parte del turno que cae en la franja nocturna, incluso si pasa la medianoche, y estima la paga con el recargo que indiques. Los valores por defecto siguen las normas francesas: la franja es la que aplica el Código de Trabajo francés sin convenio colectivo, de 21 h a 6 h. En España, por ejemplo, el trabajo nocturno es el realizado entre las 22 h y las 6 h y su retribución la fija el convenio; cambia la franja y el porcentaje según tu caso.

En derecho francés, sin convenio, todo trabajo entre las 21 h y las 6 h es nocturno (artículo L3122-20). Un acuerdo de empresa o de sector puede fijar otro periodo de 9 horas seguidas que incluya de medianoche a las 5 h, empiece como pronto a las 21 h y termine como tarde a las 7 h, por ejemplo 22 h – 7 h. Algunos sectores (prensa, espectáculos, comercios en zonas turísticas internacionales) tienen franjas propias. Introduce la que te corresponda.

La herramienta calcula la duración del turno, sumando 24 horas cuando el fin es anterior al inicio (turno que pasa la medianoche), y después la intersección entre el turno y la franja nocturna. El resto son horas diurnas.

A diferencia de las horas extra, la ley francesa no fija porcentaje. El trabajador nocturno tiene derecho a un descanso compensatorio y, en su caso, a una compensación salarial (artículo L3122-8): el recargo lo fija el convenio, un acuerdo o el contrato. La herramienta aplica el porcentaje introducido solo a las horas nocturnas.

Cómo utilizar esta herramienta

  1. Introduce el horario del turno

    Si el fin es anterior al inicio, se considera que el turno acaba al día siguiente.

  2. Indica la franja nocturna

    21 h – 6 h en Francia sin convenio; si no, la de tu acuerdo, sector o país.

  3. Introduce el salario por hora

    Usa el salario base bruto de tu nómina.

  4. Indica el recargo

    Copia el porcentaje de tu convenio; pon 0 si solo hay un plus fijo.

  5. Lee el reparto

    Verás horas nocturnas, diurnas, recargo, total y tarifa media.

Fórmulas aplicadas

Horas nocturnas

Hn = duración de [inicio; fin] ∩ [inicio noche; fin noche]

Paga del turno

P = Ht × tarifa + Hn × tarifa × recargo

Tarifa media

Media = P ÷ Ht

Ht
duración total del turno en horas
Hn
horas del turno dentro de la franja nocturna
t
salario bruto por hora
r
recargo nocturno del convenio, en %

Las pausas no se descuentan: réstalas del turno si no se pagan.

Casos de uso

Revisar las horas nocturnas pagadas

Compara las horas con recargo de tu nómina con las de tus turnos.

Rotaciones a dos o tres turnos

Calcula la parte nocturna de cada equipo, por ejemplo 21 h – 5 h o 22 h – 6 h.

Hostelería, logística, sanidad

Evalúa un turno de tarde que pasa de las 21 h o uno de noche que acaba después de las 6 h.

Comprobar el estatus de trabajador nocturno en Francia

Detecta los turnos con al menos 3 horas en la franja nocturna, uno de los criterios legales.

Aplicar la regla de otro país

Introduce la franja de tu país, como 22 h – 6 h en España, y el plus de tu convenio.

Ejemplos

Turno de 20 h a 6 h

Solo la hora de 20 h a 21 h queda fuera. 10 × 15 = 150 €; 9 × 15 × 0,25 = 33,75 €.

Entrada

20:00 – 06:00 · franja 21 h – 6 h · 15 €/h · +25 %

Resultado

10 h de turno, 9 nocturnas · recargo 33,75 € · 183,75 € · media 18,38 €/h

Turno de 22 h a 7 h con franja 22 h – 7 h

Con la franja por defecto de 21 h a 6 h, el mismo turno contaría solo 8 horas nocturnas: la franja elegida cambia el resultado.

Entrada

22:00 – 07:00 · franja 22 h – 7 h

Resultado

9 h de turno, todas nocturnas

Consejos y buenas prácticas

  • En Francia, sin convenio, es trabajador nocturno quien hace al menos 3 horas en la franja nocturna al menos dos veces por semana, o al menos 270 horas nocturnas en 12 meses seguidos.
  • Sin convenio, el trabajador nocturno en Francia no puede superar 8 horas por turno ni 40 horas de media en 12 semanas (44 por convenio).
  • El descanso compensatorio es obligatorio para el trabajador nocturno en Francia; el recargo salarial depende del convenio.
  • Trabajar de noche de forma ocasional no da la condición de trabajador nocturno: solo el convenio puede darte un recargo.
  • Para un turno de 24 horas exactas, divídelo en dos: un inicio igual al fin se rechaza.
  • Las pausas no pagadas no se restan solas: quítalas tú del turno.

Fuentes y referencias

Preguntas frecuentes

¿Qué horas son nocturnas en Francia?

Sin convenio colectivo, las trabajadas entre las 21 h y las 6 h. Un acuerdo puede fijar otro periodo de 9 horas seguidas que incluya de medianoche a las 5 h, como mucho entre las 21 h y las 7 h.

¿Es obligatorio el recargo nocturno?

En Francia la ley no fija porcentaje: exige un descanso compensatorio para el trabajador nocturno y una compensación salarial en su caso, cuyo importe fija el convenio, un acuerdo o el contrato.

¿Cuál es el recargo habitual?

Varía mucho: algunos convenios dan un porcentaje del salario por hora, otros un importe fijo por hora o por noche. El 25 % por defecto es solo un ejemplo.

¿Cómo trata la herramienta un turno que pasa la medianoche?

Cuando la hora de fin es anterior a la de inicio, suma 24 horas al fin. Un turno de 22 h a 6 h dura así 8 horas.

¿Se descuentan las pausas?

No. Si tu pausa no se paga, acorta el turno en consecuencia.

¿Sirve en España?

Como herramienta configurable, sí: pon la franja de 22 h a 6 h del Estatuto de los Trabajadores y el plus de nocturnidad de tu convenio. Las notas legales de esta página describen el derecho francés.

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