Ir para o conteúdo principal
Bethemesh

Calculadora de majoração do trabalho noturno

Conte as horas noturnas de um turno, mesmo depois da meia-noite, com o período francês por defeito das 21 h às 6 h ou o seu, e estime a remuneração com a majoração da sua convenção.

  • França
  • euro

Integrar este widget

Personalize o resultado, verifique a pré-visualização e copie o código.

Pré-visualização

Tipo de código de integração

Código a copiar

Responsivo e redimensionado automaticamente pela Bethemesh.

Período por defeito: 21 h – 6 h, a regra do Código do Trabalho francês sem acordo. A lei francesa não fixa percentagem: os 25 % são um exemplo; introduza a da sua convenção ou a regra do seu país.

Horas noturnas

Horas fora do período noturno
Remuneração à taxa normal
Majoração noturna
Remuneração estimada do turno
Valor médio por hora
Cálculo

Esta ferramenta foi útil?

Como funciona esta ferramenta?

Um turno da tarde ou da noite mistura muitas vezes horas diurnas e noturnas, e a majoração só incide sobre estas últimas. Esta calculadora conta ao minuto a parte do turno que cai no período noturno, mesmo depois da meia-noite, e estima a remuneração com a majoração que indicar. Os valores por defeito seguem as regras francesas: o período é o que o Code du travail aplica sem convenção coletiva, das 21 h às 6 h. Em Portugal, por exemplo, o trabalho noturno é em regra o prestado entre as 22 h e as 7 h, com acréscimo de 25 %, salvo convenção; no Brasil, o adicional noturno urbano é de 20 % entre as 22 h e as 5 h. Ajuste o período e a percentagem ao seu caso.

No direito francês, sem acordo, todo o trabalho entre as 21 h e as 6 h é noturno (artigo L3122-20). Um acordo de empresa ou de setor pode fixar outro período de 9 horas seguidas que inclua da meia-noite às 5 h, comece no mínimo às 21 h e acabe no máximo às 7 h, por exemplo 22 h – 7 h. Alguns setores (imprensa, espetáculos, lojas em zonas turísticas internacionais) têm períodos próprios. Introduza o que se aplica a si.

A ferramenta calcula a duração do turno, somando 24 horas quando o fim é anterior ao início (turno depois da meia-noite), e depois a interseção entre o turno e o período noturno. O resto são horas diurnas.

Ao contrário das horas extra, a lei francesa não fixa percentagem. O trabalhador noturno tem direito a descanso compensatório e, se for caso disso, a uma compensação salarial (artigo L3122-8): a majoração vem da convenção coletiva, de um acordo ou do contrato. A ferramenta aplica a percentagem introduzida apenas às horas noturnas.

Como usar esta ferramenta

  1. Introduza o horário do turno

    Se o fim for anterior ao início, o turno termina no dia seguinte.

  2. Indique o período noturno

    21 h – 6 h em França sem acordo; caso contrário, o do seu acordo, setor ou país.

  3. Introduza o valor por hora

    Use o valor base bruto do recibo.

  4. Indique a majoração

    Copie a percentagem da sua convenção; ponha 0 se só houver um subsídio fixo.

  5. Leia a repartição

    A ferramenta mostra horas noturnas e diurnas, majoração, total e valor médio.

Fórmulas aplicadas

Horas noturnas

Hn = duração de [início; fim] ∩ [início noite; fim noite]

Remuneração do turno

R = Ht × valor + Hn × valor × majoração

Valor médio por hora

Média = R ÷ Ht

Ht
duração total do turno em horas
Hn
horas do turno no período noturno
v
valor bruto por hora
m
majoração noturna da convenção, em %

As pausas não são descontadas: retire-as do turno se não forem pagas.

Casos de uso

Verificar as horas noturnas pagas

Compare as horas majoradas do recibo com as dos seus turnos.

Rotações de dois ou três turnos

Calcule a parte noturna de cada equipa, por exemplo 21 h – 5 h ou 22 h – 6 h.

Restauração, logística, saúde

Avalie um turno da tarde que passa das 21 h ou um turno noturno que acaba depois das 6 h.

Verificar o estatuto de trabalhador noturno em França

Identifique os turnos com pelo menos 3 horas no período noturno, um dos critérios legais.

Aplicar a regra de outro país

Introduza 22 h – 7 h e 25 % para Portugal, ou 22 h – 5 h e 20 % para o adicional noturno urbano no Brasil.

Exemplos

Turno das 20 h às 6 h

Só a hora das 20 h às 21 h fica fora. 10 × 15 = 150 €; 9 × 15 × 0,25 = 33,75 €.

Entrada

20:00 – 06:00 · período 21 h – 6 h · 15 €/h · +25 %

Resultado

10 h de turno, 9 noturnas · majoração 33,75 € · 183,75 € · média 18,38 €/h

Turno das 22 h às 7 h com período 22 h – 7 h

Com o período por defeito 21 h – 6 h, o mesmo turno contaria só 8 horas noturnas: o período muda o resultado.

Entrada

22:00 – 07:00 · período 22 h – 7 h

Resultado

9 h de turno, todas noturnas

Dicas e boas práticas

  • Em França, sem acordo, é trabalhador noturno quem faz pelo menos 3 horas no período noturno pelo menos duas vezes por semana, ou pelo menos 270 horas noturnas em 12 meses seguidos.
  • O trabalhador noturno em França não pode exceder, sem acordo, 8 horas por turno e 40 horas em média em 12 semanas (44 por acordo).
  • O descanso compensatório é obrigatório para o trabalhador noturno em França; a majoração salarial depende da convenção.
  • Trabalhar de noite ocasionalmente não dá o estatuto de trabalhador noturno: só a convenção pode dar uma majoração.
  • Para um turno de exatamente 24 horas, divida-o em dois: início igual ao fim é recusado.
  • As pausas não pagas não são retiradas automaticamente: retire-as do turno.

Fontes e referências

Perguntas frequentes

Que horas são noturnas em França?

Sem convenção coletiva, as trabalhadas entre as 21 h e as 6 h. Um acordo pode fixar outro período de 9 horas seguidas que inclua da meia-noite às 5 h, no máximo entre as 21 h e as 7 h.

A majoração noturna é obrigatória?

Em França a lei não fixa percentagem: impõe descanso compensatório ao trabalhador noturno e uma compensação salarial se for caso disso, cujo montante é fixado pela convenção, por um acordo ou pelo contrato.

Qual é a majoração habitual?

Varia muito: algumas convenções dão uma percentagem do valor por hora, outras um montante fixo por hora ou por noite. Os 25 % por defeito são apenas um exemplo.

Como trata a ferramenta um turno que passa a meia-noite?

Quando a hora de fim é anterior à de início, soma 24 horas ao fim. Um turno das 22 h às 6 h dura assim 8 horas.

As pausas são descontadas?

Não. Se a pausa não for paga, encurte o turno em conformidade.

Posso usá-la em Portugal ou no Brasil?

Como ferramenta configurável, sim: introduza o período e a percentagem do seu país ou convenção. As notas legais desta página descrevem o direito francês.

Ferramentas relacionadas

Ferramentas semelhantes ou complementares a esta.

Ferramentas semelhantes

Some as horas trabalhadas da semana, com as pausas descontadas, em horas e minutos e em horas decimais.

Datas e tempoNovoUtilizar esta ferramenta

Estime a remuneração de um domingo ou feriado trabalhado segundo o direito francês: a dobrar a 1 de maio e nos domingos do presidente da câmara, +30 % em grandes superfícies alimentares ou a taxa da sua convenção.

Datas e tempoFrançaNovoUtilizar esta ferramenta