Horas noturnas
Hn = duração de [início; fim] ∩ [início noite; fim noite]
Conte as horas noturnas de um turno, mesmo depois da meia-noite, com o período francês por defeito das 21 h às 6 h ou o seu, e estime a remuneração com a majoração da sua convenção.
Período por defeito: 21 h – 6 h, a regra do Código do Trabalho francês sem acordo. A lei francesa não fixa percentagem: os 25 % são um exemplo; introduza a da sua convenção ou a regra do seu país.
Introduza horas válidas (início e fim não podem ser iguais) e montantes positivos ou zero.
Horas noturnas
Um turno da tarde ou da noite mistura muitas vezes horas diurnas e noturnas, e a majoração só incide sobre estas últimas. Esta calculadora conta ao minuto a parte do turno que cai no período noturno, mesmo depois da meia-noite, e estima a remuneração com a majoração que indicar. Os valores por defeito seguem as regras francesas: o período é o que o Code du travail aplica sem convenção coletiva, das 21 h às 6 h. Em Portugal, por exemplo, o trabalho noturno é em regra o prestado entre as 22 h e as 7 h, com acréscimo de 25 %, salvo convenção; no Brasil, o adicional noturno urbano é de 20 % entre as 22 h e as 5 h. Ajuste o período e a percentagem ao seu caso.
No direito francês, sem acordo, todo o trabalho entre as 21 h e as 6 h é noturno (artigo L3122-20). Um acordo de empresa ou de setor pode fixar outro período de 9 horas seguidas que inclua da meia-noite às 5 h, comece no mínimo às 21 h e acabe no máximo às 7 h, por exemplo 22 h – 7 h. Alguns setores (imprensa, espetáculos, lojas em zonas turísticas internacionais) têm períodos próprios. Introduza o que se aplica a si.
A ferramenta calcula a duração do turno, somando 24 horas quando o fim é anterior ao início (turno depois da meia-noite), e depois a interseção entre o turno e o período noturno. O resto são horas diurnas.
Ao contrário das horas extra, a lei francesa não fixa percentagem. O trabalhador noturno tem direito a descanso compensatório e, se for caso disso, a uma compensação salarial (artigo L3122-8): a majoração vem da convenção coletiva, de um acordo ou do contrato. A ferramenta aplica a percentagem introduzida apenas às horas noturnas.
Se o fim for anterior ao início, o turno termina no dia seguinte.
21 h – 6 h em França sem acordo; caso contrário, o do seu acordo, setor ou país.
Use o valor base bruto do recibo.
Copie a percentagem da sua convenção; ponha 0 se só houver um subsídio fixo.
A ferramenta mostra horas noturnas e diurnas, majoração, total e valor médio.
Hn = duração de [início; fim] ∩ [início noite; fim noite]
R = Ht × valor + Hn × valor × majoração
Média = R ÷ Ht
As pausas não são descontadas: retire-as do turno se não forem pagas.
Compare as horas majoradas do recibo com as dos seus turnos.
Calcule a parte noturna de cada equipa, por exemplo 21 h – 5 h ou 22 h – 6 h.
Avalie um turno da tarde que passa das 21 h ou um turno noturno que acaba depois das 6 h.
Identifique os turnos com pelo menos 3 horas no período noturno, um dos critérios legais.
Introduza 22 h – 7 h e 25 % para Portugal, ou 22 h – 5 h e 20 % para o adicional noturno urbano no Brasil.
Só a hora das 20 h às 21 h fica fora. 10 × 15 = 150 €; 9 × 15 × 0,25 = 33,75 €.
Entrada
20:00 – 06:00 · período 21 h – 6 h · 15 €/h · +25 %Resultado
10 h de turno, 9 noturnas · majoração 33,75 € · 183,75 € · média 18,38 €/hCom o período por defeito 21 h – 6 h, o mesmo turno contaria só 8 horas noturnas: o período muda o resultado.
Entrada
22:00 – 07:00 · período 22 h – 7 hResultado
9 h de turno, todas noturnasSem convenção coletiva, as trabalhadas entre as 21 h e as 6 h. Um acordo pode fixar outro período de 9 horas seguidas que inclua da meia-noite às 5 h, no máximo entre as 21 h e as 7 h.
Em França a lei não fixa percentagem: impõe descanso compensatório ao trabalhador noturno e uma compensação salarial se for caso disso, cujo montante é fixado pela convenção, por um acordo ou pelo contrato.
Varia muito: algumas convenções dão uma percentagem do valor por hora, outras um montante fixo por hora ou por noite. Os 25 % por defeito são apenas um exemplo.
Quando a hora de fim é anterior à de início, soma 24 horas ao fim. Um turno das 22 h às 6 h dura assim 8 horas.
Não. Se a pausa não for paga, encurte o turno em conformidade.
Como ferramenta configurável, sim: introduza o período e a percentagem do seu país ou convenção. As notas legais desta página descrevem o direito francês.
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