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Datum & Zeit

Arbeitstage-Rechner: Arbeitstage und Werktage zählen

Berechne die Arbeits- oder Werktage zwischen zwei Daten einschließlich, mit Kalender- und Ruhetagen, und das Datum, das nach einer bestimmten Zahl von Arbeitstagen erreicht wird.

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JJJJ-MM-TT, durch Kommas getrennt; höchstens 100 Daten.

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Wie funktioniert dieses Tool?

Dieser Rechner zählt die Arbeitstage zwischen zwei Daten, beide eingeschlossen. Wähle die Arbeitswoche: Montag bis Freitag für Arbeitstage, Montag bis Samstag für Werktage (etwa beim gesetzlichen Mindesturlaub nach dem Bundesurlaubsgesetz) oder Sonntag bis Donnerstag für Länder mit Wochenende am Freitag und Samstag. Außerdem verschiebt er ein Datum um eine Zahl von Arbeitstagen, um eine Frist „innerhalb von 10 Arbeitstagen“ zu bestimmen.

Kalendertage sind alle Tage des Jahres. Werktage sind nach § 3 Abs. 2 BUrlG alle Kalendertage, die nicht Sonn- oder gesetzliche Feiertage sind – also Montag bis Samstag. Arbeitstage sind die Tage, an denen tatsächlich gearbeitet wird, meist Montag bis Freitag. Das Tool wendet die gewählte Woche an und prüft jedes Datum des Zeitraums, Start- und Enddatum eingeschlossen.

Die Verschiebung geht um eine Zahl von Arbeitstagen ab dem Startdatum vor (oder mit negativer Zahl zurück), ohne das Startdatum selbst zu zählen: Freitag + 1 Arbeitstag ergibt den folgenden Montag. So arbeitet die Tabellenfunktion ARBEITSTAG (WORKDAY); die Zählung zwischen zwei Daten entspricht NETTOARBEITSTAGE (NETWORKDAYS).

Der französische Kalender gilt für 2000–2099. Er legt nicht fest, ob ein Feiertag in deinem Betrieb arbeitsfrei ist. Wähle bei Bedarf keinen Kalender und deine genaue Liste, auch für Pfingstmontag. Für andere Länder nutzt du eigene Daten. Ausschlüsse gelten beim Zählen und Verschieben, auch über den Jahreswechsel hinweg.

So verwenden Sie dieses Tool

  1. Zeitraum eingeben

    Gib Start- und Enddatum ein; beide zählen mit.

  2. Arbeitswoche wählen

    Montag bis Freitag für Arbeitstage, Montag bis Samstag für Werktage, Sonntag bis Donnerstag für ein Wochenende am Freitag und Samstag.

  3. Feiertage ausschließen

    Aktiviere den französischen Kalender (2000–2099) oder gib eigene Daten im Format JJJJ-MM-TT ein, getrennt durch Kommas oder Leerzeichen; sie werden von den Arbeitstagen abgezogen.

  4. Bei Bedarf verschieben

    Gib eine positive oder negative Zahl von Arbeitstagen ein, um die Frist ab dem Startdatum zu erhalten; ausgeschlossene Feiertage werden übersprungen.

Arbeitstage zählen

Beide Daten zählen mit. Der französische Kalender schließt elf nationale Feiertage aus; ergänze regionale Feiertage und Betriebsschließungen. Ein Ruhetag wird nicht doppelt abgezogen.

Kalendertage

K = Enddatum − Startdatum + 1

Arbeitstage

A = K − wöchentliche Ruhetage im Zeitraum − Feiertage an Arbeitstagen

Faustregel

A ≈ K × 5 ÷ 7 (Montag bis Freitag) oder K × 6 ÷ 7 (Montag bis Samstag)

K
Zahl der Kalendertage, beide Enden eingeschlossen
A
Zahl der Arbeits- oder Werktage

Die Faustregel stimmt nur für volle Wochen; das Tool zählt jeden Tag nach seinem Wochentag.

Anwendungsfälle

Liefer- und Bearbeitungsfristen

Das Datum einer Lieferung „innerhalb von 10 Arbeitstagen“ oder einer Antwort binnen 5 Werktagen bestimmen.

Arbeitstage im Monat oder Jahr

Beide Daten zählen mit. Der französische Kalender schließt elf nationale Feiertage aus; ergänze regionale Feiertage und Betriebsschließungen. Ein Ruhetag wird nicht doppelt abgezogen.

Urlaubsdauer

Abschätzen, wie viele Arbeits- oder Werktage ein Urlaubsantrag verbraucht, bevor Feiertage abgezogen werden.

Projektplanung

Die Kapazität eines Teams zwischen zwei Meilensteinen messen oder eine Frist um einige Arbeitstage verschieben.

Beispiele

Arbeitstage im November 2026

Der November 2026 beginnt an einem Sonntag und hat 5 Sonntage und 4 Samstage. In Sachsen fällt der Buß- und Bettag auf Mittwoch, den 18. November: dort bleiben 20 Arbeitstage.

Eingabe

1. bis 30. November 2026
Montag bis Freitag
Kein automatischer Kalender; keine eigenen Ausschlussdaten

Ergebnis

21 Arbeitstage · 30 Kalendertage · 9 Ruhetage

Frist von 10 Arbeitstagen

Der 12. Oktober zählt nicht: 4 Tage in der ersten Woche, 5 in der zweiten, dann Montag, der 26.

Eingabe

Start: Montag, 12. Oktober 2026
Verschiebung: 10 Tage, Montag bis Freitag
Kein automatischer Kalender; keine eigenen Ausschlussdaten

Ergebnis

Montag, 26. Oktober 2026

Arbeitstage im Jahr 2026

2026 beginnt an einem Donnerstag: 52 volle Wochen plus ein Donnerstag. Davon ziehst du die Feiertage deines Bundeslandes ab, die auf Wochentage fallen.

Eingabe

1. Januar bis 31. Dezember 2026
Montag bis Freitag
Kein automatischer Kalender; keine eigenen Ausschlussdaten

Ergebnis

261 Arbeitstage

Tipps und bewährte Vorgehensweisen

  • Endet eine Frist an einem Samstag, Sonntag oder Feiertag, verschiebt sie sich nach § 193 BGB auf den nächsten Werktag: Prüfe die für dich geltende Regel.
  • Für eine Frist in Kalendertagen nimm das Tool „Dauer zu einem Datum addieren oder subtrahieren“.
  • Um Stunden innerhalb von Geschäftszeiten statt ganzer Tage zu zählen, nimm den Rechner für Geschäftszeiten.
  • Der Link zur Berechnung speichert Daten, Arbeitswoche und Verschiebung, sodass dein Gegenüber dieselbe Frist erhält.

Quellen und Referenzen

Häufig gestellte Fragen

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitstagen und Werktagen?

Werktage sind alle Tage außer Sonn- und gesetzlichen Feiertagen, also in der Regel Montag bis Samstag (6 pro Woche). Arbeitstage sind die Tage, an denen tatsächlich gearbeitet wird, meist Montag bis Freitag (5 pro Woche). Der gesetzliche Mindesturlaub von 24 Werktagen entspricht deshalb 20 Arbeitstagen bei einer Fünftagewoche.

Werden Feiertage abgezogen?

Beide Daten zählen mit. Der französische Kalender schließt elf nationale Feiertage aus; ergänze regionale Feiertage und Betriebsschließungen. Ein Ruhetag wird nicht doppelt abgezogen. Der französische Kalender gilt für 2000–2099. Er legt nicht fest, ob ein Feiertag in deinem Betrieb arbeitsfrei ist. Wähle bei Bedarf keinen Kalender und deine genaue Liste, auch für Pfingstmontag. Für andere Länder nutzt du eigene Daten. Ausschlüsse gelten beim Zählen und Verschieben, auch über den Jahreswechsel hinweg.

Zählen Start- und Enddatum mit?

Ja, beide zählen, wenn sie Arbeitstage sind: Montag bis Freitag derselben Woche sind 5 Arbeitstage. Bei der Verschiebung zählt das Startdatum dagegen nicht.

Wie addiere ich Arbeitstage zu einem Datum?

Gib das Ausgangsdatum als Startdatum ein und die Zahl der Tage im Feld für die Verschiebung. Ist das Ausgangsdatum ein Samstag, ergibt + 1 Arbeitstag den Montag.

Wie viele Arbeitstage hat ein Jahr?

Je nach Jahr 260 bis 262 Tage von Montag bis Freitag, vor Abzug der Feiertage. 2026 sind es 261, weil das Jahr an einem Donnerstag beginnt und aus 52 Wochen plus einem Donnerstag besteht.

Und wenn ich nicht von Montag bis Freitag arbeite?

Wähle Montag bis Samstag für eine Sechstagewoche oder Sonntag bis Donnerstag für Ruhetage am Freitag und Samstag. Bei anderen Schichtmodellen zählst du die Kalendertage und ziehst deine Ruhetage ab.

Sind die Feiertage in Elsass-Mosel enthalten?

Nein. Der französische Kalender enthält nur die 11 nationalen Feiertage. Für Elsass-Mosel trägst du Karfreitag und den 26. Dezember als eigene Daten ein, zum Beispiel 2026-04-03, 2026-12-26.

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